반응형 결정안내리는상사1 🧠 직장 내 ‘회피형 상사’ 대처법 – 말은 안 하고, 책임도 안 지는 그 상사에게 지쳤다면“회의 때는 고개만 끄덕, 실무는 전부 팀원 몫…”“답도 안 주고 결정도 안 하고, 늘 눈치만 보게 만든다…”조직 안에서 일할수록 직접적으로 말 안 하는 상사,실제 책임은 피하고, 갈등은 팀원에게 떠넘기는 **‘회피형 리더’**가 많습니다.이 콘텐츠에서는🔹 회피형 상사의 특징부터🔹 실제 사례🔹 효과적인 대화법🔹 감정 소모 줄이는 전략까지현실적인 관점으로 정리해드릴게요.✅ 회피형 상사의 대표 특징유형행동패턴 구성원에게미치는 영향❓ 결정회피형"그건 네가 알아서…" / 책임 미룸방향성 혼란, 업무 혼선🙈 대화회피형피드백 회피 / 메신저既독무답커뮤니케이션 단절🙃 갈등회피형문제 생겨도 "그냥 덮자"감정 노동 증가🧍♂️ 중립병형항상 중간 입장 유.. 2025. 5. 22. 이전 1 다음 반응형
