🗂️ [2025 최신판] ‘나만 몰랐던’ 연차·반차 꿀팁

– 연차는 어떻게 발생하고, 언제까지 써야 할까?

“연차가 생기긴 하는데 왜 매년 사라질까?”
“반차 썼는데 4시간 근무했더니 하루 다 차감됐어요…”

직장인이라면 꼭 알아야 할 연차휴가의 기준과 현실.
오늘은 2025년 기준 연차/반차의 발생, 사용, 소멸 규정을
**실제 직장 생활 기준에 맞춰 쉽게 풀어드립니다.

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✅ 연차는 어떻게 생기나요?

구분	기준	발생일수
입사 1년 미만	매월 개근 시 월 1일씩	최대 11일
입사 1년 이상	다음 해 1월 1일 기준 연 15일 발생	이후 2년마다 1일 추가 (최대 25일)

📌 ‘입사월’ 기준이 아니라 ‘근속 연차’ 기준이라는 점 꼭 기억하세요!

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✅ 반차는 어떻게 적용되나요?

유형	기준	설명
오전 반차	09:00~13:00 사용	오후 출근
오후 반차	13:00~18:00 사용	오전 출근

• 일반적으로 1일 연차의 0.5일 차감
• 휴게시간 제외한 실근무 4시간 기준
• 회사 규정에 따라 1시간 단위 시간차 가능한 경우도 있음

💡 반차는 회사 내부 규정 따라 다르게 운영될 수 있으니 취업규칙을 꼭 확인하세요!

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📌 연차 사용기한 & 소멸 기준

항목	기준
유효기간	발생일로부터 1년간 사용 가능
미사용 시	연차촉진제도 절차 거치면 소멸 가능
연차수당	사용하지 않고 소멸되지 않았을 경우 수당으로 환산 지급 가능

📌 회사가 ‘사용촉진제도’로 통보하지 않았다면 연차수당 청구 가능합니다!

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📋 연차촉진제도란?

회사가 아래 절차를 거치면 연차를 강제로 소멸시킬 수 있습니다.

1. 사전에 “연차 사용 안내 공문” 발송
2. 일정 선택권 포함한 사용 권고
3. 2차 안내까지 했는데 사용하지 않으면 → 소멸 가능

✅ 단, 이 절차를 안 지키면 연차수당 지급 의무 있음

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💡 직장인들이 자주 묻는 Q&A

Q1. 퇴사 시 남은 연차는 어떻게 되나요?
→ 퇴사 전까지 발생한 연차 중 미사용분은 수당으로 정산됩니다.

Q2. 계약직도 연차가 생기나요?
→ 네, 근속 기간과 상관없이 월 개근 시 연 11일 발생 (근로기준법 동일 적용)

Q3. 연차 쓰려면 며칠 전까지 신청해야 하나요?
→ 법적 최소 시점은 정해져 있지 않지만, 회사마다 내부 규정으로 보통 1~3일 전 신청 기준을 둡니다.

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✅ 현실 꿀팁 정리

• 연차는 입사 기준으로 매년 1월에 정산, 유효기간 꼭 체크
• 반차는 0.5일 차감이 원칙, 회사에 따라 시간차도 가능
• 연차촉진제를 하지 않았다면 수당 청구 가능
• 퇴사 전엔 연차 수당 꼭 정산 요청할 것!

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📚 참고 자료

• 고용노동부 근로기준법 해설 (2025 개정판)
• 근로기준법 제60조(연차휴가), 제61조(소멸 규정)